凝聚人社力量 砥砺奋进谱新篇—宝山区人社局召开2023年度工作会议

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2月3日下午，宝山区人力资源和社会保障局召开2023年度工作会议。主题是围绕区委、区政府工作大局，落实区委季度工作会议精神，研究部署区人社条线重点工作，确保高质量完成全年目标任务，以实际行动落实党的二十大精神及市第十二次党代会精神。会议由区人社局党组书记、局长黄雅萍主持，局领导班子和处级干部、局属各事业单位党政负责人和局各科室负责人参加会议。

会议全面总结了2022年各项工作取得的经验成效。过去一年宝山人社锚定既定目标，攥指成拳服务“北转型”大局。全力以赴稳岗拓岗，助企抒困政策持续发力；筑牢权益保障之基，提升劳动关系治理体系和治理能力现代化建设；招才纳智举措多元，聚力优化人才服务品牌；应保尽保持续发力，社会保险基金管理提升年行动顺利开展。宝山人社局荣获全国人力资源社会保障系统先进集体荣誉称号。

会上，各基层单位负责人汇报了2023年主要工作，班子成员就分管工作进行点评部署，黄雅萍对做好全年工作提出具体要求：

一是全面贯彻党的二十大精神，准确把握新形势下人社工作的新要求。要进一步深入学习党的二十大精神，始终坚持就业优先战略、就业优先政策的“双优先”理念；深刻领会“社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器”的重要定位；将人才强国战略摆在更加突出的重要位置；进一步完善劳动关系协调协商机制与劳动者权益保障制度。要充分认识到就业结构性矛盾、高精尖人才紧缺、劳资纠纷增长、财政资金紧缺等瓶颈问题依旧长期存在，敢于“啃硬骨头”，敢于打硬仗。

二是比学赶超不甘落伍，全力以赴完成既定目标。要鼓足干劲“早发力”，高质量开局、高标准起步，谋划思路提前部署。用心用情“优服务”，惠济全力为企业、百姓、街镇送政策、解难题。势如破竹“攻难关”，要加强学习，深入调研，强化沟通协调，锤炼攻坚克难的本领。久久为功“出成效”，勇于挑重担、扛重责，确保圆满完成年度目标任务。

三是从严从实抓好党风廉政建设，打造过硬人社队伍。全局上下必须牢牢把握人社工作的政治属性，持续不断抓好政风行风建设以及基金管理，不断增强风险意识、底线意识，自觉履行全面从严治党的各项责任，将廉政工作与业务工作同部署、同推进、同考核。

最后，黄雅萍鼓励全局广大职工干部要牢固树立“一盘棋”思想，守正创新，蹄疾步稳、勇毅前行，在各自岗位上竞展风流、尽显风采，为高质量完成全年目标任务和宝山“主阵地、主城区、样板区”建设作出贡献。

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关键词： 年度工作